Konstruktor Mechanik (k/m)
SEGULA TechnologiesSEGULA Technologies

Konstruktor Mechanik (k/m)

Company Description

Jesteśmy globalną grupą inżynieryjną z siedzibą we Francji, zatrudniającą ponad 15000 pracowników. Na rynku światowym istniejemy od ponad 30 lat, w ponad 30 krajach. W Polsce pierwsze biuro otworzyliśmy w lutym 2021 roku w Tychach. Obecnie posiadamy biura w 3 lokalizacjach: Tychy, Kraków oraz Poznań, a nasz zespół to prawie 200 osób. 

Segula wspiera swoich klientów w realizacji różnorodnych projektów z branż: motoryzacyjnej, lotniczej, kolejowej, morskiej, energetycznej itp. W Polsce na ten moment współpracujemy głównie z sektorem automotive i kolejowym. Jednocześnie aktywnie otwieramy się na nowe branże i możliwości – szukamy innowacyjnych rozwiązań i chętnie podejmujemy się nowych wyzwań, które pozwalają nam się rozwijać i poszerzać zakres działania.

Job Description

  • Prace projektowe w obszarze autobusów w dziale adaptacji klienta (interior, exterior, kabina kierowcy, przestrzeń pasażerska, BiW);
  • Projektowanie elementów konstrukcji oraz wyposażenia w programie Catia V5 zgodnie z wymaganiami klienta;
  • Wprowadzanie zmian konstrukcyjnych;
  • Tworzenie i zarządzanie dokumentacją techniczną;
  • Współpraca z innymi działami, serwisem, dostawcami i klientami;
  • Raportowanie wprowadzanych zmian.

Qualifications

  • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki, budowy maszyn;
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane w obszarze busów, ciężarówek itp;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - min. poziom B1;
  • Bardzo dobra obsługa komputera i programów CAD - mile widziana znajomość programu CATIA V5
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
  • Sumienność i umiejętność analitycznego myślenia;
  • Orientacja na klienta.

Additional Information

  • Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2B;
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
  • Możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach - również za granicą;
  • Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu;
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej; 
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • Dofinansowanie do nauki j. obcego;
  • System poleceń pracowniczych;
  • Kursy i szkolenia;
  • Spotkania integracyjne.