Konstruktor - Inżynier Elektryk (k/m)
SEGULA TechnologiesSEGULA Technologies

Konstruktor - Inżynier Elektryk (k/m)

Company Description

Jesteśmy globalną grupą inżynieryjną z siedzibą we Francji, zatrudniającą ponad 15000 pracowników. Na rynku światowym istniejemy od ponad 30 lat, w ponad 30 krajach. W Polsce pierwsze biuro otworzyliśmy w lutym 2021 roku w Tychach. Obecnie posiadamy biura w 3 lokalizacjach: Tychy, Kraków oraz Poznań, a nasz zespół to prawie 200 osób. 

Segula wspiera swoich klientów w realizacji różnorodnych projektów z branż: motoryzacyjnej, lotniczej, kolejowej, morskiej, energetycznej itp. W Polsce na ten moment współpracujemy głównie z sektorem automotive i kolejowym. Jednocześnie aktywnie otwieramy się na nowe branże i możliwości – szukamy innowacyjnych rozwiązań i chętnie podejmujemy się nowych wyzwań, które pozwalają nam się rozwijać i poszerzać zakres działania.

Job Description

  • Opracowywanie dokumentacji elektrycznej pojazdów w zakresie specjalnych życzeń klienta w obszarze Hardware;
  • Projektowanie schematów elektrycznych i wiązek elektrycznych;
  • Analiza i rozwiązywanie problemów produkcyjnych w obszarze wiązek elektrycznych;
  • Współpraca z innymi działami, serwisem, dostawcami i klientami.

Qualifications

  • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu programowania, automatyki i robotyki, elektrotechniki lub elektroniki;
  • Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie - min. poziom B1;
  • Umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji elektrycznej;
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera - MS Office;
  • Znajomość programów do projektowania typu MatLab, Simulink lub AutoCad (np. EBCable) lub podobnych do projektowania planów połączeń i wiązek kablowych;
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.

Additional Information

  • Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2B;
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
  • Możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach - również za granicą;
  • Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu;
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej; 
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • Dofinansowanie do nauki j. obcego;
  • System poleceń pracowniczych;
  • Kursy i szkolenia;
  • Spotkania integracyjne.