Objetivo del puesto: 

Serás responsable de diseñar e implementar la estrategia de IA en la compañía, enfocada 100% en eficiencia operativa interna. Desde operaciones y finanzas hasta marketing y desarrollo, tu rol será identificar cuellos de botella, construir soluciones y asegurar que la IA se convierta en un músculo transversal de la compañía. 

Responsabilidades:

• Explorar y evaluar herramientas de IA (LLMs, APIs, RPA, low-code/no-code) para mantenernos siempre un paso adelante. 
• Detectar oportunidades de automatización en áreas clave: operaciones, finanzas, compras, marketing, desarrollo y otras áreas del negocio. 
• Diseñar e implementar soluciones: desde prototipos rápidos hasta despliegues a escala, siempre con métricas claras de impacto. 
• Traducir IA en impacto real: explicar, evangelizar y capacitar a equipos no técnicos para que adopten las soluciones. 
• Medir y mejorar continuamente los procesos implementados.

Requerimientos:

• Curiosidad y mentalidad experimental: disfrutas aprender nuevas herramientas y probar enfoques innovadores. 
• Experiencia de 2-3 años en proyectos de automatización, IA o análisis de datos.
• Experiencia como software engineer o desarrollador (indispensable)
• Automatización: n8n, Zapier, Make, UiPath, Automation Anywhere.
• IA y LLMs: OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Hugging Face. 
• Datos y análisis: Python (Pandas, NumPy), SQL, BigQuery, Tableau.  
• No-code/low-code: Airtable, Notion, Retool. 
• Integraciones: APIs REST, Webhooks. 
• Capacidad para prototipar y ejecutar rápido, pero también para pensar en la estrategia a mediano plazo. 
• Creación de producto para automatización de proceso (Ejemplo: Chatbot)
• Habilidad de comunicación: explicar lo técnico de forma clara y accionable. 
• Inglés de trabajo (documentación, APIs, comunidad tech) y español fluido (comunicación interna).

 

 

Que ofrecemos:

• Un lienzo en blanco para diseñar la estrategia de IA de la empresa desde cero.
• Impacto directo en las operaciones de una scaleup en pleno crecimiento (80% YoY). 
• Libertad para proponer, experimentar y fallar rápido. 
• Un equipo joven, ambicioso y colaborativo, con cultura de eficiencia, innovación y ejecución (más sobre nosotros en parcoapp.com/nosotros). 
• Contratación directa en nómina, modelo híbrido en Guadalajara. 
• Paquete de compensación competitivo con posibilidades de crecimiento conforme Parco escala.

 

Beneficios 

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm 

Modalidad: Tiempo completo, Hibrido en Guadalajara (3 días en oficina-2 home office), 100% nómina 

Sueldo: $50,000 MXN brutos mensuales

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Vales de gasolina (dependiendo del caso)

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Subsidio en 8 comidas al mes 

Apoyo en gastos de oficina de $200

Bono de 20 días extras de sueldo al año sujeto a cumplimiento de metas

PTU 3 horas al mes no acumulable 

Vacaciones de ley

Aguinaldo de ley

Prima vacacional de ley

Acerca de la compañía:

Nos enorgullecemos de tener equipos de trabajo altamente productivos, colaborativos y dinámicos.

Los Parquianos se adaptan al cambio, dominan la tecnología y se motivan con los retos. Cuidamos tener un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto mutuo y el desarrollo profesional de las personas, con especial cuidado en el bienestar de nuestra gente.

 

Ubicación:  Av. Acueducto 6050, dentro de Plaza Acueducto. Guadalajara, Jalisco (modelo híbrido).