Asistente Contable y Administrativo
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Asistente Contable y Administrativo

Asegurar la integridad de la información contable (registros, conciliaciones y control financiero) y la eficiencia de los procesos administrativos (pagos, facturación, cartera, cobranza, viáticos, entre otros), contribuyendo a la toma de decisiones financieras oportunas y confiables.

Responsabilidades principales

  • Registrar y validar operaciones contables de acuerdo con la normativa vigente.

  • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.

  • Gestionar procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

  • Apoyar en la facturación, seguimiento de cartera y procesos de cobranza.

  • Administrar y controlar gastos, incluyendo viáticos y reembolsos.

  • Apoyar en cierres contables mensuales y reportes financieros.

  • Garantizar la correcta organización y archivo de la documentación contable y administrativa.

  • Dar soporte en auditorías internas y externas.

  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas (NIIF).

  • Tecnólogo en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.

  • 2 a 3 años de experiencia en roles contables, financieros y/o administrativos.

  • Conocimiento en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera).

  • Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).

  • Experiencia en procesos de facturación, cartera y conciliaciones.

  • Manejo de software contable (ERP).

Requisitos deseables (Nice to Have)

  • Experiencia en empresas de consultoría o tecnología.
  • Manejo de Odoo u otros sistemas ERP similares.
  • Conocimiento en automatización de procesos administrativos.
  • Experiencia apoyando procesos de auditoría.

Competencias clave (Soft Skills)

  • Organización y atención al detalle

  • Responsabilidad y compromiso (ownership)

  • Autonomía y gestión del tiempo

  • Comunicación efectiva

  • Capacidad analítica

  • Resiliencia y manejo de presión

  • ontrato directo con la compañía a término indefinido.

  • Modalidad híbrida: 2 días a la semana en oficina.

  • Horario: Lunes a viernes (horario de oficina).

  • Días adicionales de descanso: 10 días extra a las vacaciones legales, flexibles para trámites personales.

  • Póliza de seguro (beneficio corporativo).

  • Trabajo con equipo multidisciplinario, en un entorno colaborativo.

  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.