Lead Brand Designer (Employer Brand) - Liven

👋 Привіт! Мене звати Станіслав, я Design Manager у Liven, бізнесі в екосистемі SKELAR.

У нас амбітні цілі — стати топ-рободавцем на ринку, створювати комунікації, які залучають найкращих спеціалістів, і такий welcome pack, який увійде в історію.

Employer Brand — стратегічний напрям для Liven, на рівні з іншими. Нумо будувати його з нами?

Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.

• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.

• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.

• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Які виклики тебе чекають

• Планування цілей разом із командою для формування стратегії Employer Brand;

• Арт-дірекшн напрямку, генерація нових ідей під різні активності;

• Підтримка бренд-айдентики та створення нових бренд-артефактів;

• Створення дизайну для внутрішніх та зовнішніх комунікацій;

• Розвиток та підтримка дизайн-системи для SMM;

• Розробка та супровід фізичної продукції (мерч, пакування, подарунки);

• Підготовка стендів, матеріалів і презентацій для конференцій та івентів;

• Планування дизайн-спринтів і забезпечення команди всім необхідним згідно з домовленостями;

• Розвиток своєї дизайн-команди, налаштування процесів і кросфункціональної взаємодії.

Чому це цікаво

• Стратегічно важливий напрям, до якого можна приєднатися на старті й вплинути на його розвиток;

• Амбітні плани = стрімкий буст тебе як спеціаліста;

• Ресурси та можливості для реалізації найсміливіших ідей;

• Відсутність мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативність та овнершіп;

• Відкрита команда, де думка кожного — важлива;

• І найкращий бонус: велике дизайн-ком’юніті всередині компанії для взаємодії та обміну досвідом.

Ця вакансія для тебе, якщо ти

• Маєш комерційний досвід роботи в агенції чи продуктовій компанії артдиректором або Senior/Lead бренд-дизайнером;

• Маєш актуальне портфоліо і готовий/готова його показати;

• Вмієш вибудувати креативний процес так, щоб знаходити out-of-the-box ідеї, які справді вражають;

• Маєш досвід створення, розвитку та впровадження бренд-айдентики;

• Маєш чітке розуміння tone of voice бренду та досвід тісної співпраці з копірайтерами / стратегами;

• Розумієшся на додрукарській підготовці та вмієш готувати матеріали до друку;

• Упевнено працюєш із типографікою, версткою й можеш навчити цьому інших;

• Володієш Figma та Adobe CC на впевненому рівні;

• Маєш базовий досвід роботи з моушеном;

• Вмієш будувати процеси й ефективно взаємодіяти з різними типами стейкхолдерів;

• Орієнтуєшся на результат, працюєш швидко та якісно;

• Цінуєш зворотний зв’язок і вмієш презентувати свої рішення;

• Командний гравець із високим рівнем відповідальності.

Буде плюсом

• Досвід побудови або редизайну employer brand;

• Розуміння HR/рекрутмент-комунікацій і специфіки внутрішнього брендингу;

• Навички у відеопродакшені чи моушен-дизайні;

• Досвід роботи з великими креативними командами або агенціями;

Процес

Наш процес побудований так, щоб всі мали змогу зрозуміти, чи підходять одне одному для побудови результативних та приємних тривалих робочих стосунків.

1. Перегляд CV та портфоліо > 2. Знайомство > 3. Технічна співбесіда з наймаючим менеджером > 4. Тестове завдання > 5. Culture-fit інтерв’ю > 6. Job-offer 🎉

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.

• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.

• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.

• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.

• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.

• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.

• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.

• Медичне страхування та стабільний соцпакет.

• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.

• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎