Ejecutivo Comercial Junior

Description

Desde Workana estamos acompañando la búsqueda de perfiles comerciales orientados a PyMEs, con experiencia en financiamiento y colocación de soluciones de arrendamiento de activos productivos.

El rol está enfocado en desarrollar cartera, generar nuevas oportunidades y acompañar a los clientes en todo el proceso de estructuración financiera.

Objetivo del rol

Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con pequeñas y medianas empresas, promoviendo soluciones de arrendamiento de activos productivos.

Identificar oportunidades de negocio, asesorar a los clientes en financiamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de colocación.

Responsabilidades principales

• Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades dentro del segmento PyME
• Promover soluciones de arrendamiento (maquinaria, equipo, transporte, tecnología, entre otros)
• Gestionar el relacionamiento con clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento continuo
• Acompañar el proceso comercial end-to-end (prospección → cierre)
• Analizar necesidades financieras y estructurar propuestas de financiamiento
• Gestionar y hacer seguimiento de la cartera asignada
• Detectar oportunidades de renovación o ampliación
• Cumplir con objetivos comerciales y metas de colocación
• Utilizar CRM para gestión de leads y pipeline
• Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de las operaciones

Requirements

• 1 o 2 años de experiencia en arrendamiento financiero, crédito empresarial o financiamiento PyME
• Experiencia en prospección, llamadas en frío y desarrollo de cartera
• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Negocios o afines (título indispensable)
• Manejo de CRM y herramientas comerciales
• Paquetería Office
• Inglés intermedio/avanzado

Competencias adicionales

• Negociación
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Organización y responsabilidad
• Resolución de problemas
• Habilidad analítica

Benefits

Tipo de contratación

• Contrato inicial de 3 meses (periodo de prueba)
• Posibilidad de contrato por tiempo indefinido según performance
• Modalidade presencial
• salario fijo + variables por colocación