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Senior O2C Specialist (Deutschsprachig)

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Senior O2C Chance in Portugal für deutsche Talente - Velenosi&Meredith | Career Page

Senior O2C Chance in Portugal für deutsche Talente

Stuttgart, Germany

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Job Openings Senior O2C Chance in Portugal für deutsche Talente

About the job Senior O2C Chance in Portugal für deutsche Talente

Jobtitel: Senior O2C Specialist (Deutschsprachig)
Standort: Porto, Portugal (Vor Ort)
Startdatum: Mai 2026 oder später

Über die Position

Wir suchen einen Senior O2C Specialist (Deutschsprachig) zur Verstärkung eines internationalen Finance-Teams in Porto. Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte im Bereich Accounts Receivable / Order-to-Cash, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten.

Hauptaufgaben

  • Verantwortung für den gesamten O2C / Accounts Receivable Prozess

  • Sicherstellung korrekter Rechnungsstellung, Zahlungen und Abstimmungen

  • Bearbeitung komplexer Abrechnungs- und Eskalationsthemen

  • Einhaltung von Finanzkontrollen und Compliance-Vorgaben

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

  • Unterstützung und Mentoring von Junior-Mitarbeitern

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting oder BWL

  • 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich O2C / AR / Finance Operations
    (mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion)

  • Fundierte Kenntnisse in O2C-Prozessen, Kontrollen und Compliance

  • Sehr gute Excel- und Reporting-Kenntnisse

  • Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, Oracle, NetSuite, Workday)

  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

  • Erfahrung in internationalen Umgebungen (Multi-Währung)

  • Führungskompetenz und Coaching-Fähigkeiten

  • Deutsch (C1+) und Englisch (C1)

Arbeitsbedingungen

  • Montag bis Freitag: 09:00 – 18:00

  • Wochenende frei

  • Vor Ort in Porto

Gehalt & Benefits

  • Gehalt: €1.757,10 x 14 Monate

  • Essenszuschuss: €7,63 pro Tag

  • Willkommensbonus (monatlich im ersten Jahr ausgezahlt)

  • Krankenversicherung ab Tag 1 (nach 6 Monaten vollständig abgedeckt)

  • Leistungsabhängige Boni

Relocation-Paket

  • Geteilte Unterkunft (bis zu 12 Monate)

  • Unterstützung bei Dokumenten (NIF, NISS, etc.)

  • Kein Flugticket enthalten

Akzeptierte Dokumente

  • EU-Ausweis / Aufenthaltstitel

  • Manifestação de Interesse

  • Gültiges oder abgelaufenes Arbeitsvisum (Typ D) + AIMA-Prozess

  • NIF erforderlich

Weitere Informationen

  • Unbefristeter Vertrag nach 3 Monaten Probezeit

  • Kandidaten aus ganz Festland-Portugal können berücksichtigt werden

Bewerbung

dylan.nyamande@cbtalents.org
LinkedIn: www.linkedin.com/in/dylan-a78965140

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