Desde LUZA Group buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil (Junior / Intermedio) para el área de Derecho Mercantil con la finalidad de dar soporte en operaciones societarias y asesoramiento recurrente a clientes, participando en el desarrollo técnico y adquiriendo progresivamente mayor autonomía dentro del despacho. \n\nResponsabilidades y Tareas: \n- Asesoramiento en materia de Derecho Mercantil societario. \n- Redacción de contratos mercantiles (compraventa, prestación de servicios, acuerdos comerciales, etc.). \n- Apoyo en operaciones societarias (constituciones, ampliaciones, reestructuraciones, etc.). \n- Elaboración de actas, acuerdos sociales y documentación corporativa. \n- Due diligence legal en operaciones. \n- Contacto directo con clientes (progresivo según seniority). \n- Apoyo a perfiles más senior en operaciones complejas.\n\n### Requisitos\nRequisitos Obligatorios:\n- Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. \n- Experiencia aproximada de 1 a 4 años en Derecho Mercantil. \n- Experiencia en despacho de abogados. \n- Nivel alto de inglés (muy valorable). \n- Buen manejo de herramientas ofimáticas.\n\nRequisitos Complementarios: \n- Perfil con buena base técnica y ganas de aprender. \n- Capacidad analítica y atención al detalle. \n- Proactividad y orientación al cliente. \n- Interés por desarrollarse en entorno de despacho.\n\n### Ventajas\n¿Qué se ofrece?\n- Incorporación a un despacho dinámico y con un ambiente de trabajo muy cercano, donde prima el compañerismo en el día a día. \n- Desarrollo profesional real en el área mercantil, con aprendizaje continuo y acompañamiento por parte del equipo. \n- Exposición progresiva a cliente y participación activa en asuntos desde fases tempranas. \n- Cultura colaborativa, con trato directo y horizontal entre todos los miembros del despacho. \n- Proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de evolución y desarrollo a medio plazo.\n\nImportante:\n- Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto. \n- Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.