Team Leader Comercialización garantías B2B

Descripción de la empresa

MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para el sector de la automoción y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSXI en el sector, combinada con un avanzado análisis de datos y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios de automoción aumentando los ingresos, reduciendo los costos y mejorando la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

Buscamos un/a Team leader para liderar el equipo de consultores, actuar como enlace con el cliente y comercializar seguros de garantía de avería mecánica para Vehículo de Ocasión (VO), extensiones de garantía y planes de mantenimiento a una red de concesionarios.

El rol combina gestión comercial, liderazgo de equipos y desarrollo de clientes, con un fuerte enfoque a resultados y crecimiento del negocio.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en el sector automoción, con al menos 2 años liderando equipos comerciales o de consultoría.
• Experiencia en la gestión y comercialización de programas de garantías y servicios de valor añadido en redes de concesionarios.
• Perfil hunter, con fuertes habilidades de negociación y cierre.
• Capacidad analítica para el seguimiento de KPIs y análisis de resultados de ventas.
• Experiencia liderando y motivando equipos comerciales remotos.
• Conocimiento sólido de los sectores automotriz y financiero.
• Se valorará positivamente:
  • Conocimiento técnico de vehículos.
  • Entendimiento integral de productos de garantía asegurada.
• Capacidad para interactuar con distintos niveles de interlocución: gerentes, responsables de ventas y managers de VO.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral para la elaboración de informes de calidad.

Idiomas:

• Español: nativo
• Inglés: avanzado (C1)

Soft Skills:

• Liderazgo
• Orientación a resultados y mentalidad comercial.
• Comunicación clara, persuasiva y profesional.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Autonomía, proactividad y organización.
• Capacidad de adaptación en entornos dinámicos.

Tus responsabilidades:

• Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de consultores comerciales B2B.
• Actuar como principal enlace entre la compañía y la red de concesionarios.
• Comercializar seguros de garantía de avería mecánica VO, extensiones de garantía y planes de mantenimiento.
• Gestionar y mantener la cartera de clientes existente, asegurando la fidelización y el crecimiento del volumen de negocio.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro de los concesionarios asignados.
• Realizar el seguimiento de KPIs de ventas de extensiones y planes de mantenimiento.
• Elaborar reportes comerciales claros y de alto nivel para stakeholders internos, clientes e inversores.
• Apoyar la formación comercial y de producto a la red de concesionarios.

Información adicional

Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca:

• Compromiso del Consumidor
• Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
• Información Procesable
• Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
• Soluciones de Aprendizaje
• Rendimiento de Distribución y Ventas

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.