Analista de nómina Jr.

Sobre el puesto:

En Vana buscamos un Analista de nóminas Jr. que brinde apoyo directo en la gestión de nómina y en tareas administrativas-contables. La persona seleccionada colaborará en el cálculo, control y registro de planillas, así como en la preparación de asientos contables relacionados, garantizando en todo momento la ética profesional y absoluta confidencialidad en el manejo de la información sensible de la empresa y sus colaboradores.

Responsabilidades:

-Registrar y actualizar la base de datos de empleados y movimientos de personal.

-Apoyar en el cálculo y control de planillas de salarios, bonificaciones e incentivos.

-Apoyar en la recopilación y validación de incidencias de nómina (asistencias, suspensiones, horas extras, bonos, etc.)

-Gestionar deducciones legales y contractuales (IGSS, ISR, préstamos, descuentos autorizados).

-Colaborar en la presentación de planillas ante entidades gubernamentales (IGSS, SAT).

-Apoyar en tareas administrativas adicionales asignadas por el jefe inmediato.

-Manejar con estricta confidencialidad la información de salarios, deducciones, descuentos y datos personales de los colaboradores.

-Atender consultas de empleados con discreción y trato profesional.

Requisitos:

-Estudiante universitario activo de Contaduría Pública y Auditoría, Administración de Empresas o carrera afín.

-Experiencia: 1 a 2 años en apoyo a procesos de nómina o administración de personal.

-Conocimientos básicos de asientos contables (sueldos, provisiones, deducciones, cargas sociales).

-Manejo intermedio de Excel y sistemas de gestión contable o de nómina.

-Conocimientos de legislación laboral y tributaria (IGSS, ISR, prestaciones laborales).

-Alto nivel de ética, responsabilidad y compromiso.

-Persona organizada, con atención al detalle, analítica y con disposición de aprendizaje.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley.

Jornada laboral de lunes a viernes.

Beneficios adicionales a la ley.

Modalidad híbrida