Job Description Summary

Ingénierie liée au processus de fabrication. Impacte les opérations du département et est responsable de la planification et de l’exécution. Le rôle dispose d’une certaine autonomie mais reste centré sur l’exécution d’activités dans un cadre opérationnel régi par des pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain jugement peut être requis, généralement avec accompagnement.

---

Engineering associated with the manufacturing process. Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance.

Job Description

Rôles et responsabilités

• Définir et contrôler le processus de production, y compris les outillages et les équipements. Valider les spécifications de conception et l’application en atelier des nouveaux produits, outils ou équipements. Inclut les Ingénieurs Méthodes / Ingénieurs de Fabrication.

• Développer une connaissance approfondie d’une discipline technique. Utiliser l’expérience préalable et l’expertise technique acquise pour appliquer les politiques et stratégies.

• Comprendre en profondeur les principaux moteurs de l’activité ; utiliser cette compréhension pour accomplir son propre travail. Comprendre comment le travail de son équipe s’intègre avec celui des autres équipes et contribue à l’ensemble.

• Faire preuve d’un certain jugement et être capable de proposer différentes solutions en dehors des paramètres établis, mais avec orientation. Utiliser l’expérience préalable et la formation sur le terrain pour résoudre des tâches simples. Avoir accès aux compétences techniques et à la réflexion analytique nécessaires pour résoudre des problèmes. Peut s’appuyer sur plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.

• Un poste à ce niveau est généralement occupé par un contributeur individuel doté de compétences interpersonnelles avérées, ou par un manager débutant capable de recruter et développer les talents. Fournit un accompagnement informel aux nouveaux membres de l’équipe.

Qualifications requises

• Ce rôle nécessite une expérience avancée dans les processus et équipements de fabrication et de production. Le niveau de connaissance est comparable à un diplôme de licence délivré par une université ou un collège accrédité (ou un diplôme d’enseignement secondaire avec expérience pertinente).

---

EN Version

Roles and Responsibilities

• Define and control production process including tooling and equipment. Validate design specifications and shop floor application of new product, tools, or equipment. Includes Manufacturing Engineers.

• Developing in-depth knowledge of a technical discipline. Uses prior experience and acquired technical expertise to execute policy/strategy.

• In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.

• Uses some level of judgment and has ability to propose different solutions outside of set parameters but with guidance. Uses prior experience and on-the-job training to solve straightforward tasks. Has access to technical skills and analytic thinking required to solve problems. May use multiple internal sources outside of own team to arrive at decisions.

• A job at this level is likely to be an individual contributor with proven interpersonal skills or an early people leader who can hire and develop talent. Provides informal guidance to new team members

Required Qualifications

• This role requires advanced experience in the Manufacturing & Production Process and Equipment. Knowledge level is comparable to a Bachelor's degree from an accredited university or college ( or a high school diploma with relevant experience).

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No