Description de l'entreprise

DYKA FRANCE fait partie de DYKA GROUP, une unité commerciale de Tessenderlo Group (Euronext : TESB).

DYKA FRANCE fait partie de Tessenderlo Group, un groupe industriel spécialisé dans l'agriculture, la valorisation des biorésidus, les machines, l'ingénierie mécanique, l'électronique, l'énergie et la fourniture de solutions industrielles axées sur l'eau.

Basé en Belgique, le groupe est actif dans plus de 100 pays et compte plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde. La conviction que « Chaque molécule compte » est au coeur de sa stratégie : Tessenderlo Group s'efforce continuellement de valoriser au maximum ses produits et ses processus et d'apporter une valeur ajoutée à chacune de ses activités. Pour plus d'informations sur Tessenderlo Group, ses collaborateurs et ses marques, rendez-vous sur www.tessenderlo.com. Et www.dyka.fr

Description du poste

La société DYKA recrute un(e) Chef d’Equipe Logistique pour son site de La Chapelle Saint Ursin. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Site, vous assurez l’organisation des expéditions (planning, charge, préparation de commande, SAV) en respectant des impératifs de coûts, de qualité et de délais.

Vos missions seront les suivantes :

Stocker des produits finis : - Piloter les activités logistiques de l’entrepôt en soutien du Responsable Supply Chain à l’aide d’animateur - Gérer opérationnellement le planning transport conjointement avec le gestionnaire transport (via Transporeon) - Coordonner les besoins et les ressources pour organiser et mettre en oeuvre le planning des expéditions (réception des produits finis, préparation, chargement) - Planifier et optimiser des flux d’expédition intersites, en assurant leur cohérence opérationnelle. (Via Navette) - S’assurer de la bonne application des procédures opérationnelles - Accueillir, orienter, donner des instructions aux transporteurs, contrôler l'état des camions, veiller à la sécurité, organiser (et participer si nécessaire) aux chargements des camions selon la règle FIFO + sanglage, et vérifier visuellement les produits.

Améliorer la performance de son périmètre - Mettre en oeuvre des leviers d'amélioration de productivité, du taux de chargement camion, de délai de livraison et de la rentabilité transport. - S’assurer de la bonne application des procédures opérationnelles - Analyser les indicateurs de pilotage et de performance - Participer activement à l’amélioration des process et aux projets transverses Logistique et Transport - Gérer les SAV (traitement de l’anomalie, reporting) - Proposer des modifications de l’entrepôt pour gagner en productivité.

Réaliser les inventaires Tournants : - Compter et enregistrer les produits finis stockés. - Organiser le planning de comptage et participer à l’inventaire annuel avec le commissaire aux comptes.

Maintenir en état les chariots élévateurs : - Gérer le parc chariots avec les différents fournisseurs. - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots, la cohabitation piétons-Véhicules

Garantir le respect des normes QSE, des consignes de sécurité et de la propreté du parc et entrepôt logistique. - Maintenir le parc propre et organisé, assurer la préservation des produits selon les règles internes, et rapporter les problèmes au responsable. - Effectuer au quotidien des visites de parc afin de détecter toute anomalie et les communique au responsable qualité.

Qualifications

• Bac+2 ou expérience équivalente.
• Connaissances en réglementation transport, gestion logistique (WMS, inventaires), amélioration continue.
• Aisance avec les outils digitaux et capacité à s’adapter aux évolutions technologiques.
• CACES 1/2/3/5 requis.
• Capacité à fédérer une équipe, sens du service client-fournisseur.
• Rigueur, organisation, anticipation, communication claire (y compris en anglais par mail).
• Esprit d’équipe, solidarité, ouverture d’esprit.
• Capacité à gérer les flux internes/externes et à porter ponctuellement des charges.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons la possibilité de vous réaliser dans une mission riche en contacts au sein d’une entreprise à taille humaine, conviviale, reconnue pour sa qualité de service, son innovation produits, sa croissance et sa solidité financière.